- Zentrales Intranet-System für alle Standorte (9 Hotels)
- Eigenes Wiki pro Hotel mit standortspezifischen Inhalten
- Zentrale Pflege übergreifender Inhalte durch die Verwaltung
- Ticketsystem für technische und Facility-Themen (inkl. Schnell-Tickets)
- Interner Chat für teamübergreifende Kommunikation
- Modul „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
- Mandantenfähigkeit mit individuellem CI pro Hotel
- Anbindung an Personio für automatisiertes Onboarding
- Über 300 aktive User mit täglicher Nutzung im Arbeitsalltag

- Einheitliche Kommunikation über alle Hotels hinweg
- Zentrale Wissensbasis mit lokaler Erweiterung
- Automatisiertes Onboarding via Personio
- Hohe Nutzung durch App & standortspezifisches CI
Herausforderungen des Projekts:
Die größte Herausforderung war es, eine Lösung zu schaffen, die die Vielfalt und Eigenständigkeit der einzelnen Hotels berücksichtigt – und dennoch eine einheitliche Plattform für alle Mitarbeitenden bietet. Jedes Hotel sollte im eigenen CI auftreten, ohne an Funktionalität oder Bedienbarkeit zu verlieren. Zudem mussten Mitarbeitende ohne E-Mail-Adresse oder festen Arbeitsplatz zuverlässig erreicht werden.
Projektablauf:
Nach einem Kickoff-Workshop mit der zentralen Verwaltung wurden die Anforderungen standortübergreifend strukturiert und priorisiert. Auf dieser Basis wurde die MySyde Software initial bereitgestellt und anschließend schrittweise an die spezifischen Anforderungen von Foremost angepasst. In wöchentlichen Abstimmungen wurde der Projektfortschritt regelmäßig besprochen. Nach einem internen Test mit ausgewählten Mitarbeitenden wurde das Intranet unternehmensweit ausgerollt und wird seither aktiv weiterentwickelt.
Häufige Fragen zu Intranet-Lösungen in der Hotellerie
Wie unterstützt ein Intranet das operative Facility Management im Hotel?
In Hotels müssen Mängel (z.B. defekte Klimaanlage) sofort behoben werden. Wir setzen daher nicht nur auf News, sondern auf integrierte Ticketsysteme. Wie bei Foremost Hospitality können Mitarbeiter per App "Schnell-Tickets" erstellen. Das beschleunigt Reparaturen, entlastet die Haustechnik und sorgt für zufriedene Gäste – ganz ohne Zettelwirtschaft.
Wie bewältigt man hohe Mitarbeiter-Fluktuation und Onboarding digital?
Die Hotellerie lebt von Schnelligkeit. Durch Schnittstellen zu HR-Systemen wie Personio automatisieren wir das Onboarding komplett. Ein neuer Mitarbeiter wird im HR-System angelegt und hat automatisch sofort Zugriff auf das Intranet, alle Wikis und Lerninhalte. Das spart der Verwaltung enorm viel Zeit und macht neue Kollegen schneller einsatzfähig.
Können verschiedene Hotel-Marken in einem System abgebildet werden?
Ja, das ist entscheidend für Betreibergesellschaften. Unsere Software ist mandantenfähig: Ein Holiday Inn sieht im Intranet aus wie ein Holiday Inn, ein Hilton wie ein Hilton. Trotzdem pflegt die Zentrale übergreifende Infos nur einmal ein. Das sichert die Corporate Identity der einzelnen Häuser und schafft gleichzeitig eine zentrale Steuerungsplattform.


Foremost Hospitality GmbH & Co. KG


- Zentrales Intranet-System für alle Standorte (9 Hotels)
- Eigenes Wiki pro Hotel mit standortspezifischen Inhalten
- Zentrale Pflege übergreifender Inhalte durch die Verwaltung
- Ticketsystem für technische und Facility-Themen (inkl. Schnell-Tickets)
- Interner Chat für teamübergreifende Kommunikation
- Modul „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
- Mandantenfähigkeit mit individuellem CI pro Hotel
- Anbindung an Personio für automatisiertes Onboarding
- Über 300 aktive User mit täglicher Nutzung im Arbeitsalltag

